Der Messzeiger zeigt einen einzelnen Kennzahlenwert und visualisiert, wie dieser Wert interpretiert werden soll.
Verwendung
Der Messzeiger wird oft zur Darstellung von Leistungskennzahlen (KPIs) verwendet, z. B. bei einem Dashboard für Führungskräfte; in Kombination mit Segmentierung und Farbcodierung kann er auf effiziente Weise eine erzielte Leistung darstellen.
Für die Interpretation des Werts ist es wichtig, geeignete Minimal- und Maximalwerte festzulegen. Sie können eine Positionslinie verwenden, um zusätzlichen Kontext bereitzustellen.
Vorteile
Ein Messzeiger ist einfach ablesbar und verständlich und bietet eine sofortige Anzeige der Leistung innerhalb eines Bereichs.
Nachteile
Im Verhältnis zu dem einzelnen Wert, den der Messzeiger visualisiert, benötigt er ziemlich viel Platz.
Der Messzeiger ist zwar optisch ansprechend, jedoch nicht immer die beste Lösung zur Darstellung eines einzelnen Messwerts. Wenn es schwierig ist, die Minimal- und Maximalwerte festzulegen, kann das ein Hinweis darauf sein, dass eine andere Visualisierung verwendet werden sollte.
Wenn Sie nur einen Leistungswert anzeigen möchten (ohne Messzeiger), sollten Sie stattdessen vielleicht eine KPI verwenden.
Anzeigebeschränkungen
Wenn ein Kennzahlwert außerhalb der Bereichsgrenzwerte liegt, zeigt ein Pfeil an, ob der Kennzahlwert höher oder niedriger als die Bereichswerte ist.